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就业服务

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金融硕士学位办公室提供以下四个阶段就业服务:


第一阶段:入学初期:提高
自我认识

就业辅导员会在入学初期和每个学生讨论职业选择方向。学生也有机会参加哈里森职业心理测试,并获得详细的测试分析报告。

哈里森职业心理测试是被广泛使用的、值得信耐的、专门针对职业选择而设计的科学心理测试。它能帮助学生更好、更全面地了解自己的心理、性格、激励因素、人际关系和领导才能,辨别自己的职业选择倾向,为学生的自我平衡及发展提供指导。

第二阶段:就读期间:全面自我提升

学生在就读期间有机会通过以下方式全面自我提升:

A. 与校友和金融界从业者面对面交流

B. 参加由金融专家和校友主讲的专业讲座

C. 参加就业讲座和人才招聘会

D. 参加面试技巧、简历书写和仪态、仪表、社交礼仪等课程

第三阶段:毕业前:就业辅导

就业辅导员会在毕业前给每个学生做单独的就业辅导。辅导内容包括简历的修改和完善,面试技巧建议,金融就业市场介绍等。如有空缺职位,就业辅导员会推荐给适当的候选人。

学生在入学初做的哈里森职业心理测试分析报告也会在毕业前的就业辅导中被用来提供指导。就业辅导员会把报告中所呈现的学生特性和多种职业描述结合起来,给学生做职业适宜性评估,并指导职业选择和发展。

第四阶段:毕业后校友服务

欢迎校友和学校保持密切联系,参加学校为校友组织的各类活动,不断学习,扩大人际网络,了解金融行业最新动态。如有空缺职位,就业辅导员会推荐给适当的校友。

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